CRM система для автоматизации танцевальных студий, детских центров, языковых и музыкальных школ, фитнес клубов и йога студий

CRM система OTMECHALKA.COM

Авторизация

Введите субдомен (адрес вашей системы, например 'mycrm')
Введите логин
Введите пароль
Еще не зарегистрированы? Зарегистрироваться

Автоматизация начисления и выплаты зарплаты

 

Цель модуля заработной платы

Модуль заработной платы – часть функционала CRM сервиса Отмечалка, который предназначен для ускорения и облегчения расчета зарплат сотрудников. Модуль будет полезен для управляющих и бухгалтеров т.к. позволяет сократить процесс расчета и начисления зарплат буквально до нескольких минут.

Благодаря многочисленным способам начисления, вы сможете настроить начисление зарплаты сотруднику с любыми условиями оплаты. Кроме этого, функционал позволит в автоматическом режиме рассчитывать сумму к выплате. Вам всего лишь останется подтвердить зачисление зарплаты.

Используя в своей работе модуль заработной платы, дополнительно вы сможете провести оценку работы сотрудников и применить систему мотивации на базе полученной информации – премии и штрафы.

Возможности модуля зарплат

Использование в своей работе модуля зарплат позволит вам с легкостью:

  • Добавить и настроить несколько способов начисления зарплаты, полностью покрывающих особенности и условия работы сотрудника,
  • В автоматическом режиме рассчитывать заработную плату по каждому из добавленных способов начисления,
  • Вести учет рабочего времени сотрудника, что также позволит вам контролировать время прихода и ухода сотрудника на работу.

Способы начисления зарплаты

В CRM сервисе Отмечалка имеются 3 группы способов начисления зарплат. Это наиболее распространенные способы начисления в спортивных, обучающих и досуговых организациях:

  1. Общие:
    • ставка: начисление зарплаты за отработанные час/день/неделю/месяц,
    • процент от продаж абонементов,
    • процент от внесенных приходов.
  2. Для преподавателей:
    • сумма за проведение занятия,
    • сумма от количества посетителей на занятии (сумма за каждого посетителя; в зависимости от группы; в зависимости от абонемента),
    • сумма за проведение занятия + бонус за количество посетителей на занятии,
    • сумма за количество проведенных занятий за день.
  3. Для администраторов по работе с клиентами:
    • оплата за каждое отмеченное посещение.

Всего данный модуль насчитывает 14 способов расчета зарплат, в которых учтены многие тонкости, свойственные спортивным и обучающим организациям, предоставляющим обслуживание на базе абонплаты.

ЗАПИШИТЕСЬ НА ПРЕЗЕНТАЦИЮ ПРЯМО СЕЙЧАС